Agemetra et AST Grand Lyon fusionnent au 1er janvier 2025 pour former une seule entité : PROMEOM.
PROMEOM est une association à but non lucratif (Loi 1901), représentant plus de 40 000 entreprises de l’agglomération lyonnaise, regroupant près de 550 000 salariés. Elle offre à ses adhérents l’expertise de 580 collaborateurs (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, professionnels de la prévention des risques professionnels), répartis dans 40 centres médicaux ainsi qu’au siège social situés dans l’agglomération lyonnaise et sa périphérie.
Une mission unique : préserver la santé des salariés
L’action collective des professionnels de PROMEOM vise un objectif essentiel : protéger la santé physique et psychique des salariés en les préservant de toute altération liée à leur activité professionnelle.
Mise en œuvre des missions réglementaires définies par le Code du travail :
* Conseil auprès des employeurs, des instances représentatives (Comité Social et Économique) et des salariés en matière de santé, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ;
* Suivi de l’état de santé des travailleurs via des visites médicales ;
* Maintien dans l’emploi et prévention des risques de désinsertion professionnelle liés à l’état de santé du salarié.
La santé au travail est un objectif partagé par toutes les équipes de PROMEOM. Pour l’atteindre, PROMEOM mise sur la complémentarité et l’interconnexion de multiples expertises coordonnées par le médecin du travail. Celui-ci collabore avec des psychologues du travail, des ergonomes, des infirmiers-conseillers en prévention et des spécialistes des risques pour former des équipes pluridisciplinaires dédiées à la santé des salariés.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
MISSION PRINCIPALE
L’Assistant Prévention en Santé au Travail (APST) (H/F) effectue des actions en milieu de travail à la demande du Médecin du travail (H/F) ou dans le cadre d’actions coordonnées en lien avec le Projet de Service, dans un but exclusif de prévention. Il/elle contribue à une première identification des dangers et au repérage des besoins en santé au travail dans les entreprises de moins de 20 salariés.
ACTIVITÉS ET TÂCHES
* Identifier les risques professionnels (recueil d’informations, réalisation de la fiche d’entreprise)
* Promouvoir la santé au travail et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation des risques professionnels (utilisation de l’outil de diagnostic de prévention)
* Contribuer à la réalisation de supports de prévention et outils pédagogiques
* Assurer la traçabilité des actions dans le dossier adhérent
* Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle il/elle est force de proposition sur les actions de prévention à entreprendre auprès des adhérents
* Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s’approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques……)
Qualification (Diplôme requis) :
Baccalauréat à Bac +2 et formation spécifique de type certificat professionnel et/ou expérience équivalente en santé au travail.
Compétences professionnelles :
Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances :
* Sur la prévention des risques professionnels et la santé au travail réglementation et recommandations
* Sur les rôles et missions des principaux acteurs d’une entreprise/association,
* Sur le fonctionnement du Service, l’offre de Service et les interlocuteurs internes dédiés
Produire une communication écrite de qualité :
* Respecter et mettre en œuvre des procédures, processus méthodologiques, et leurs outils (FE, diagnostic prévention…)
* Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations, en utilisant les technologies à sa disposition
* Saisir son activité dans le logiciel métier
* Utiliser les outils métier (logiciels métiers, tableaux de bord) et collaboratifs mis à disposition par le Service
* Elaborer des supports de communication/pédagogiques en utilisant les technologies de l’information et de la communication (PPT, Webinaire…)
* Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention
Qualités requises :
* Le sens des relations humaines et de la hiérarchie
* Ecoute
* Autonomie
* Initiative
* Discrétion
* Esprit d’équipe
* Mobile : permis B + véhicule exigé.
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