Découvrez un projet adapté à votre talent !
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Actual Talent, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F en CDI.
Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu’avec les intérimaires, et prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée.
Animer des sessions de recrutement collectives.
Construire des parcours de formation professionnelle adaptés,
Gestion administrative des intérimaires :
Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour,
Établir les contrats de travail,
Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d’heures, demandes d’acomptes…).
Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience obligatoire sur un poste en agence d'intérim en tant que recruteur, idéalement au sein d’une agence hébergée.
Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de sourcing et de sélection.
Un package attractif : rémunération fixe + variable + perspectives d’évolution,
Un CRM et des outils de sourcing performants,
Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement,
De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
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