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Employé d'immeuble h/f

Hénin-Beaumont
CDI
Sia Habitat
De 25 300 € à 25 400 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne

Devenez un acteur du quotidien !

Vous voulez :

- appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes :

- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat ! Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.

Nous sommes à la recherche, pour compléter notre belle équipe, d'un employé d'immeubles.

Le périmètre d'intervention couvre les communes de Hénin-Beaumont et Noyelles-Godault, représentant 105 logements.

La moitié du temps de travail de ce poste est consacré à notre Résidence Séniors Le Cèdre Bleu.

Finalités du poste

Garantir la propreté, la sécurité et l'hygiène des résidences.
À travers ses missions, le collaborateur s'engage à respecter les engagements Qualibail liés à sa fonction, en appliquant les processus et documents en vigueur, en remontant les réalités du terrain et en garantissant un service de qualité auprès des clients.

Ce poste nécessite des déplacements.

Missions principales

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyer les parties communes et les abords immédiats, en application des modes opératoires
- Entretenir les espaces extérieurs
- Traiter les ordures ménagères
- Intervenir sur les équipements d'installation électrique
- Gérer les moyens en lien avec l'unité territoriale

PARTICIPATION À LA MAINTENANCE ET À LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE

- Assurer la surveillance du patrimoine dont il a la charge
- Assurer le suivi des travaux sur le patrimoine
- Participer à la gestion des réclamations techniques
- Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles

GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE

- Assurer l'accueil commercial des clients
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Renseigner les documents relatifs aux réclamations techniques

REPRÉSENTATION

- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne et en externe

PRÉVENTION DES RISQUES
Le collaborateur sera également acteur des missions décrites dans le fichier annexe en matière de qualité de vie et de conditions de travail.

Comment se déroulera votre recrutement :

Si votre candidature est validée

1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone

2 Vous passez un entretien avec Renaud RODRIGUEZ et un membre de l'équipe recrutement

3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle

4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure

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