Le cabinet
Tu souhaites intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable?
Et si toi aussi tu vois la profession comptable AUTREMENT, et que tu as envie d’être bien plus qu’un expert…
Rejoins-nous !
Ton futur terrain de jeux
En rejoignant GMBA, tu intègres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et ton esprit d’initiative pourront s’exprimer.
GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles te permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre ta vie privée et ta vie professionnelle.
Enfin en intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympas.
GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !
Et en quelques mots :
1. +250 consultants et 21 associés
2. 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
3. +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
4. Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
5. Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
6. Des missions de conseil et d’accompagnement global
Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?
gmba-carrieres.com
Tes missions
7. Prendre en charge l’ensemble des missions tenue, révision, reporting, conseil, etc
8. Être responsabilisé-e sur des dossiers clients de secteurs diversifiés dont des sociétés innovantes et des sociétés internationales.
9. Conseiller et assister dans le cadre de l’accompagnement global des clients.
10. Evoluer vers l’encadrement d’équipes
11. Être en lien direct avec les clients et associés
Nous favoriserons ton épanouissement professionnel et ta montée en autonomie par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.
Une évolution rapide est possible.
Ton profil
Diplômé(e) du DSCG, tu as une expérience de minimum 1 an en cabinetet recherches un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.
12. Goût du contact client
13. Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
14. Anglais courant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ton futur environnement de travail
15. Régime RTT
16. Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine
17. Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
18. Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l’ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé
Package de rémunération
19. Rémunération comprise entre 30 et 37K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience
20. Avantages collectifs : CarteTR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
21. Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…
GMBA Academy
22. Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
23. Cohésion d’équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
24. Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers, outils et RSO)
25. Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
26. Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…
Ce qui t’attend pour la suite
1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne
2. Un RDV Teams RH avec Kim
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés
=> Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé
Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum
Réf: 2cc99390-0168-4349-a813-5143f88722cc
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