Au sein de l'UTO, le Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche (DPAT), a pour mission d'accompagner, superviser et challenger le Pluriannuel et les Arrêts de Tranche pour répondre aux objectifs de production du parc Nucléaire.
En tant que manager, vous êtes responsable de l'organisation, de l'animation et du contrôle des prestations d'une équipe itinérante, sur les différents CNPE.
Les missions :
- Vous encadrez une équipe d'une vingtaine de salariés, à qui vous apportez appui et conseils,
- Vous mettez en place une organisation de travail efficace et pilotez l'atteinte de vos objectifs,
- Vous valorisez le potentiel de vos collaborateurs et les accompagnez pour les faire grandir,
- Vous veillez au respect des règles applicables (procédures métier, exigences de sûreté, consignes de sécurité, environnement, propreté des installations).
Votre lieu de travail, peut se situer à St Priest (69), Montévrain (77) ou bien Rouen (76)
Les déplacements, planifiés à votre convenance ou à la demande des responsables de prestation encadrant localement les salariés sur CNPE, sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.
Vous faites partie d'un service opérationnel. Des déplacements fréquents (de l'ordre de 1 à 2 jours/ semaine) sont à prévoir au niveau national.
Le poste peut être assujetti à la tenue d'une astreinte.
Votre Profil :
De formation technique Bac + 5, vous possédez une première expérience dans le monde industriel. La connaissance d'un CNPE et du domaine des Arrêts de Tranche ainsi qu'une première expérience dans l'animation ou le management d'équipe serait un plus.
Vous faites preuve de leadership naturel. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et êtes pédagogue, exigent(e), possédez des capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes force de propositions. Dynamique et engagé(e) dans des projets à fort enjeux, vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 40k€ vous sera proposée en fonction de votre profil.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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