Enerlis est un groupe énergétique indépendant présent en France, créé en 2013.
Opérateur global de la transition énergétique, Enerlis propose une approche intégrée : efficacité énergétique (audits, solutions de GTB) et énergies renouvelables (bornes de recharge, solaire photovoltaïque, petite hydroélectricité, hydrogène bas carbone…) pour les secteurs du bâti et de la mobilité.
Il conçoit, réalise et finance les projets de rénovation énergétique de ses clients publics et privés en s’engageant sur les résultats.
Powesco, entité d'Enerlis, est un intégrateur de services énergétiques indépendant, nouvellement cocréé, qui propose à ses clients un modèle innovant de tiers-financement.
Ingéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions !
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché à la Direction du groupe pour l'ensemble des entités, le Responsable RSE H/F aura pour principales missions :
* Définir et mettre en œuvre la démarche RSE en fonction des priorités de la Direction ;
* Garantir les engagements RSE de l’entreprise et assurer l’amélioration continue ;
* Déployer le plan d’actions en collaboration avec tous les métiers.
Principales missions :
Pilotage de la stratégie RSE :
* Définir et mettre en œuvre une stratégie RSE cohérente avec les valeurs et objectifs de l’entreprise ;
* Intégrer la dimension RSE dans les activités et processus ;
* Gérer et suivre les certifications (EcoVadis, ISO 14001, Label Engagé RSE, Global Compact, etc.).
Reporting et gestion de projets :
* Coordonner la feuille de route ESG avec l’investisseur ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting ;
* Piloter les projets liés au plan d’actions RSE ;
* Rédiger les rapports RSE et climat, et assurer la communication interne et externe.
Accompagnement et engagement :
* Former, sensibiliser et engager les collaborateurs aux enjeux RSE ;
* Mobiliser les parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs) autour des engagements RSE.
Veille et engagement externe :
* Assurer une veille réglementaire et stratégique ;
* Participer à des événements et réseaux professionnels ;
* Développer des partenariats avec des associations.
Profil :
Minimum 2 ans d’expérience en développement durable ou RSE, expérience en reporting, collecte d’indicateurs, connaissance des réglementations et méthodologies environnementales. Bon relationnel, capacité à dialoguer avec dirigeants et équipes, anglais requis.
En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Nous œuvrons à un environnement de travail inclusif reflétant la diversité de nos équipes.
Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable.
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