Expert-comptable confirmé - comptable mémorialiste h/f

Expert-Comptable Confirmé - Comptable Mémorialiste H/F

Rejoindre ce cabinet d'expertise comptable, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, offrant un cadre de travail bienveillant et stimulant. Ce groupe indépendant, à l'organisation familiale, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à une formation continue et des parcours d'intégration personnalisés.


Responsabilités

* Gestion d'un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME (accompagnement sur leurs enjeux financiers, stratégiques et fiscaux).
* Supervision et validation des bilans et comptes annuels.
* Encadrement des chefs de mission et participation au développement des compétences internes des équipes.
* Intervention en conseil auprès des clients en collaboration avec les experts juridiques, fiscaux et patrimoniaux du cabinet.
* Participation aux comités stratégiques internes, incluant les autres experts-comptables et responsables de services support.
* Possibilité de participer à des réseaux professionnels pour développer l'activité.


Profil

* Diplôme : Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire.
* Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable.
* Compétences recherchées : excellente maîtrise technique comptable, fiscale et financière; appétence pour le conseil et la relation client; fortes capacités d'organisation et d'autonomie; expérience managériale appréciée ou motivation à évoluer sur cette dimension; capacité à travailler en équipe et en transversal avec les autres services.


Infos complémentaires

* Rémunération attractive : Fixe entre 60K€ et 70K€ + primes.
* Perspectives d'évolution : Possibilité d'accéder à des postes de Responsable d'agence et d'Associé.
* Organisation flexible : autonomie sur la gestion du temps de travail (forfait jours, télétravail possible).
* Primes motivantes : prime cooptation, prime nouveau client (15% du CA du client sur 2 ans), prime transport.
* Mutuelle prise en charge à 60%.
* Formation continue : formations techniques et flash sur la partie fiscale et patrimoniale.
* Environnement de travail agréable et humain, dans une entreprise indépendante et engagée en RSE.
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