Responsable Ressources Humaines
L'entreprise recherche un responsable des ressources humaines pour gérer les processus de recrutement, l'administration du personnel et la gestion des dossiers.
* Gérer le processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, sourcing RH, présélection des candidats.
* Coordonner les entretiens d'embauche et participer à la sélection finale des candidats.
* Assurer le suivi administratif des nouveaux employés, préparation des contrats de travail et intégration des nouveaux arrivants.
* Gérer les dossiers du personnel : congés, absences, formations.
* Vérifier la conformité avec les lois du travail et réglementations en vigueur.
* Participer à l'élaboration et mise en œuvre de politiques RH.
* Fournir un soutien aux employés en matière de gestion des performances, développement professionnel et résolution de problèmes.
Compétences requises :
* Première expérience en ressources ou poste similaire.
* Maitrise du PackOffice.
* Motivation.
Bénéfices :
* Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
* Rémunération définie selon l'âge et niveau d'étude.
Outils utilisés :
* Microsoft Office.
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