Developpeur full stack senior

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Affecté(e) au service Informatique administrative et opérationnelle, la mission du développeur full stack est de travailler sur toutes les étapes du développement d’un produit informatique (qu’il s’agisse d’un site, d’un service web, ou d’une application). Il est amené à concevoir l’architecture logicielle du projet et d’en concevoir toutes les fonctionnalités. Dans les phases de développement et de test, le développeur full stack est capable de coder en back-end comme en front-end, ainsi que de résoudre des problèmes liés à l’expérience utilisateur (UX/UI). Une fois le produit développé, son rôle est d’en assurer la maintenance et de garantir qu’il reste fonctionnel. Missions / conditions d'exercice Mission(s) principale(s) :
-Support fonctionnel et technique :
-Développement Back end et Front end ;
-Sécurisation du code ;
-Respecter le cahier des charges ;
-Dépannage et débogage d’applications ;
-Veiller au bon fonctionnement des logiciels utilisés au SDIS62 ;
-Suivre et appliquer les mises à jour nécessaires aux évolutions des logiciels ;
-Contrôler la mise en œuvre des procédures ;
-Suivre les incidents en cours et les résoudre ;
-Agir sur les bases de données afin de créer et/ou d’automatiser des requêtes ;
-Assurer la liaison inter service pour s’intégrer dans l’infrastructure technique et/ou des bases de données applicatives.

-Assurer une veille informatique :
-Savoir se remettre en question ;
-Proposer des solutions à des problématiques métiers ;
-Être force de proposition notamment sur le suivi des nouveautés proposées par les éditeurs d’applicatifs utilisés au SDIS62.

-Tâches globales :
-Assurer le suivi des projets ainsi que le respect des jalons ;
-Gérer les priorités d’actions ;
-Appliquer les consignes de la hiérarchie, mettre en œuvre les consignes techniques ;
-Rendre compte à la hiérarchie des tâches accomplies ou à accomplir ;
-Dialoguer avec les utilisateurs : prise en compte des demandes ;
-Tenir les utilisateurs et la hiérarchie informés de l’évolution des tâches en cours.
Mission(s) secondaire(s) :
-Réaliser toutes les missions à la demande de son supérieur hiérarchique dans le cadre de son domaine de compétences. Profils recherchés Compétences, technicités et aptitudes exigées

Savoirs :
-Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
-Connaissance du Scrum et méthodes Agiles indispensable ;
-Connaissance de la gestion des bases de données et requêtage (SQL Server notamment) ;
-Connaissance des différents frameworks front-end et back-end (React, Angular, jQuery, Ruby, Django, ;
-Connaissance l’infrastructure technique des applicatifs.
-Maîtriser les principaux langages informatiques (JavaScript, PHP, HTML/CSS, Python) ;
-Maîtriser les principales techniques de développement mobile (APKAndroid, Java, Swift) ;
-Maîtrise de l’anglais professionnel.


Savoir-faire :
-Elaborer des projets de formation et/ou de développement sur l’infrastructure technique ;
-Créer des procédures et les écrire ;
-Savoir chercher l’information et la mettre en application de façon indépendante (notamment au travers d’une veille informatique) ;
-Planifier son avancée ;
-Maîtriser des outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign) ;
-Maîtriser les outils informatiques et logiciels associés ;

Qualité et aptitudes :
-Rigueur ;
-Autonomie ;
-Curiosité ;
-Disponibilité ;
-Aisance relationnelle ;
-Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles ;
-Capacité à rendre compte ;
-Capacité d’adaptation ;
-Sens de l’organisation ;
-Esprit d’initiative ;
-Esprit d’équipe ;
-Respect de la hiérarchie.