Saad - employé à domicile (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'activité du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Albi, nous recherchons pour notre réseau VYV Domicile, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) employé (e) à domicile en CDD à temps partiel 125h par mois, à compter du 3 novembre 2025 pour une durée de 2 mois renouvelables.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vos missions seront les suivantes :
– Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
– Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.

PROFIL RECHERCHÉ :

– En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
- En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale,
– BEP carrière sanitaire et sociale,
– BEPA, option services, spécialité services aux personnes,
– BEPA, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial,
– CAP petite enfance,
– CAP employé technique de collectivités,
– Titre assistant de vie du ministère du travail,
– Titre employé familial polyvalent,
– Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique.
Qualités particulières :
-Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi),
- Motivation, organisation,
- Etre discipliné et faire attention à l'environnement des bénéficiaires,
-Discrétion, calme, distance professionnelle et confidentialité,

Travail un week-end sur deux, le mercredi et de 17h à 20h30 au moins deux soirs par semaine.

Convention collective BAD - coefficient 308 à 344 - grade conventionnel : Employé Degré 1 ou 2 échelon 1 ou 2
Temps de travail : temps partiel (125h)
Type de contrat : CDD
Candidatures avant le 23 octobre 2025

Autres éléments de rémunération :
. Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³