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En tant que Delivery Lead, vous serez garant de l'excellence opérationnelle des projets de la Subpractice "Software Product". Vos responsabilités incluront :
Performance opérationnelle des projets
* Garantir la mise en place des bonnes pratiques, outils, processus Capgemini sur les projets de la Subpractice.
* Organiser les revues mensuelles de suivi des projets (EMR) et assurer la qualité des données eMonitoring et la prédictibilité du DVI sur votre périmètre.
* Traiter les signaux faibles et gérer avec la Practice les escalades relatives aux compétences mobilisées sur le projet.
* Traiter les signaux faibles et escalader à l’Industrie les difficultés relatives à la relation client.
* Support opérationnel à nos chefs de projet avec un face à face client.
* S’assurer du déploiement et de l’amélioration continue des assets Delivery spécifiques à la Subpractice, et accompagner les managers et chefs de projets sur ces dimensions.
* S’assurer du déploiement des rituels Practice facilitant le pilotage des rotations sur projet, l’onboarding des talents, le partage des expertises.
* Veiller à l’adéquation du plan de développement des compétences avec les besoins à court et moyen terme.
* Décliner le plan d’amélioration et de transformation du Delivery défini par la Practice sur son périmètre.
* S’assurer de la robustesse de l’offre (délivrabilité technique, modèle opérationnel, coûts).
Votre profil :
* Expérience minimale de 10/15 ans en pilotage de projets à engagement de résultats/forfaitaire (build, run) ou de programmes complexes, principalement en société de service multi-sectorielle.
* Management d’équipes de chefs de projet.
* Maîtrise des enjeux liés au Software.
* Expérience en avant-ventes et projets offshores.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.
Nos engagements :
Une culture inclusive, un cadre multiculturel et handi-accueillant. Valorisation de la diversité, développement des talents, initiatives solidaires, réduction de l’impact environnemental.
Code de référence 248140-fr_FR
Posté le 16 juin 2025
Niveau d'expérience : Expérimentés
Type de contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence
#J-18808-Ljbffr
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