Ingénieur essai systèmes propulsifs h/f

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Essai Systèmes Propulsifs H/F. Vous intervenez depuis la demande d’essais formulée par le bureau d’étude jusqu’à la rédaction du rapport d’essai. Missions Définir et valider l’instrumentation nécessaire pour répondre à la demande d’essais Définir et préparer tout moyen pertinent pour permettre le suivi des essais Réaliser en temps réel les essais grâce aux outils de télémesure Réaliser et analyser les post traitements des données enregistrées ainsi que les anomalies ou incident reportés sur le système Garantir la qualité et la pertinence des données récoltées lors des essais pour assurer son partage vers les différents bureaux d’étude ainsi que les motoristes Clôturer les campagnes d’essais en rédigeant les rapports d’essais pour y transcrire factuellement le déroulement des essais Profil De fo rmation BAC5, Master ou Ecole d’Ingénieur, idéalement dans le secteur aéronautique, avec une majeure turbomachine/systèmes propulsifs Vous avez une première e xpérience dans le domaine des systèmes propulsifs aéronautiques. Rémunération et avantages Politique de télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-FT1