Responsable atelier dry

Poste :
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Atelier DRY (H/F) Rattaché(e) au Responsable des Opérations du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la production et le management des équipes. Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des services de l'usine pour garantir la performance globale du site. ? 1. Gestion de la production - ?Supervision des ateliers de fabrication, conditionnement et logistique dans le respect des normes QHSE - Suivi des indicateurs de performance (TRS, débit, rendement du process blé) - Gestion des aléas de production et mise en œuvre d'actions correctives - Coordination avec les services maintenance, qualité, sécurité et supply-chain - Gestion des stocks, matières premières, emballages et expéditions - Garantie du programme de nettoyage des installations 2. Management d'équipe - Encadrement d'une équipe d'environ 20 collaborateurs - Communication bienveillante et participative pour maintenir un bon climat social - Développement des compétences via des formations adaptées - Animation du processus d'escalation - Gestion des plannings, congés et absences - Réalisation des entretiens annuels et suivi des objectifs individuels 3. Amélioration continue - Suivi et optimisation de la productivité des lignes - Déploiement de la Maintenance Autonome (AM) sur les lignes de conditionnement - Analyse et optimisation du rendement de transformation du blé - Mise en œuvre de plans d'action basés sur les KPI et vérification de leur efficacité Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur) Expérience confirmée (min. 5 ans) en management, idéalement en industrie agroalimentaire Leadership, esprit d'analyse, sens du terrain et excellentes capacités de communication Ce que l'entreprise offre - 13ème mois - Intéressement & participation - Primes collective et individuelle - Titres restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.