Educateur pour développement équithérapie h/f

Espace candidat : Détails de l'offre n° E043765

Educateur pour développement équithérapie H/F

L'essentiel :

1. Lieu de travail : Secteur au dessus de Loudun (département 86)
2. Type de contrat : CDI - Temps plein - forfait jours spécifique aux LVA
3. Salaire : salaire 1820€ net mensuel / forfait téléphonique / complémentaire santé 100%
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Médiation / Insertion
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Oui
logement sur place lorsqu'il y a des nuits couchées sur la structure
8. Annonce (re)publiée le 26/01/2026
9. Annonce mise à jour le 03/03/2026

L'entreprise :

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Poste et missions :

11. Nous sommes un lieu de vie et d'accueil pour enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE)
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour occuper un poste de permanent sur un contrat en CDI au forfait jours.
Un diplôme d'éduc spé serait bien évidemment un atout, une formation, ou de l'expérience dans l'accompagnement aussi.
Le profil recherché devra bien connaitre le milieu équin avec une préférence pour un profil déjà formé (monitorat, équithérapie .

Nous avons du terrain sur le lieu de vie, et 2 chevaux partagent notre vie, nous voulons développer ce support pour aider les enfants à se développer.

Le candidat(e) choisi aura la liberté de développer ce projet et devra être force de proposition (achats chevaux, constructions infrastructure …).
La perle rare aura aussi dans le quotidien les missions d'éducateur auprès des enfants et jeunes accueillis :

•Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis :
En les aidant dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs…)
En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l’autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.

•Il/elle assure le «Vivre Avec» et le «Faire Avec» et effectue avec les autres salariés toutes les tâches nécessaires au quotidien du Lieu de Vie :
Cuisine-ménage-repas-toilette-accompagnement aux devoirs-jeux- entretien du site- soin aux animaux …

•Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d’équipe, transmissions, analyse de la pratique…Comme tous les membres de l’équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Educatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du Document Individuel de Prise en Charge.

•Il/elle crée des liens avec des partenaires extérieurs.
•Il/elle assure la référence de 2 jeunes accueillis et à ce titre est l’interlocuteur privilégié auprès des partenaires : ASE, établissements scolaires, personnels de santé ….

Vous cherchez un métier qui a du sens, de la liberté d'entreprendre un nouveau projet avec les chevaux, alors n'hésitez pas à venir vers nous pour avoir de plus amples renseignements et rencontrer notre équipe au top ! (possibilité d'héberger votre cheval)

Profil :

12. Expérience : 1 - 3 ans
13. Compétences spécifiques : Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6
14. Compétences transversales :
15. Informatique : Intermédiaire

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