Poste : En lien direct avec la direction, en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous porterez la construction d'une fonction RH commune, à la fois opérationnelle et structurante, pour accompagner le développement et la professionnalisation des pratiques internes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser un état des lieux RH des filiales : outils, pratiques, contrats, prestataires, budgets...
- Centraliser les besoins en recrutement et gestion des talents (intégration, vivier, marque employeur, GPEC...)
- Harmoniser et formaliser les pratiques d'administration du personnel (contrats, paie, absences, entretiens, conformité...)
- Piloter le déploiement d'un SIRH Groupe : recueil des besoins, choix de l'outil, déploiement, accompagnement au changement
- Structurer un socle commun RH, mutualiser les prestataires, créer des référentiels partagés
- Mettre en place un reporting RH transverse (effectifs, masse salariale, turn-over, indicateurs d'engagement...)
Profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable RH généraliste dans un environnement agile et en construction. Vous maîtrisez les fondamentaux RH : recrutement, administration du personnel, droit social, gestion de projets. Vous avez idéalement évolué dans un environnement multi-sociétés ou en structuration. Une première expérience dans le déploiement d'un SIRH serait un atout fortement apprécié.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et faire avancer des projets en transverse. Vous êtes force de proposition, à l'aise dans des contextes en construction.
Ce poste est un poste à construire, avec un fort niveau d'autonomie. La fonction RH sera structurée grâce à votre impulsion, en lien direct avec la direction. Vous traiterez des enjeux concrets de pilotage de la transformation, avec l'opportunité de professionnaliser durablement les pratiques RH au sein d'un groupe en croissance.
Entreprise : Vous souhaitez prendre part à une dynamique de structuration au sein d'un groupe en pleine évolution ? Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F, véritable HR Business Partner, pour accompagner la transformation de notre client, acteur en forte croissance dans le domaine des services et de la formation.
Notre partenaire, composé de plusieurs filiales issues de croissances externes, amorce une nouvelle phase de structuration. L'harmonisation des pratiques RH, la recherche de synergies et la mutualisation des outils sont au coeur du projet d'entreprise. Ce poste, nouvellement créé, s'inscrit pleinement dans cette dynamique et offre un rôle stratégique à fort impact.
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