Directeur alae

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 32h9 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon profil expérience Descriptif de l'emploi Le Directeur ou la directrice de l’ALAE du RPI (Regroupement Pédagogique Intercommunal - Angeville - Caumont et Saint-Arroumex) est responsable de la gestion de l’équipe de l’animation qui est sous son autorité. Il-elle est garant(e) du projet pédagogique de l’ALAE. Il/elle est responsable de la gestion administrative. Il-elle travaille en autonomie sous le contrôle du Maire.
Le/la Directeur-trice est attendu(e) sur les temps de présence au public et il/elle a des heures dédiées à l’administratif, à l’animation des réunions d’équipe et à la participation aux rencontres territoriales ou départementales, dans une dynamique de réseau.
LIEU DE TRAVAIL : bureau à CAUMONT et interventions animation sur les 3 sites ANGEVILLE – CAUMONT – SAINT-ARROUMEX. Permis B nécessaire.
Temps annualisé = 39h/semaine école – rémunération Missions / conditions d'exercice • Mise en œuvre et gestion de l’ALAE :
-construction et mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALAE.
-Assurer la sécurité des enfants, des familles, de l’équipe et des locaux.
-Conception et animation de loisirs éducatifs auprès des enfants sur les temps dédiés.
-Assurer le lien envers les autres acteurs éducatifs (enseignantes, intervenant(es) TAP, associations partenaires…).
-Assurer et animer le lien aux familles.
-Mise en place de l’organisation du centre de loisirs le mercredi après-midi.
-Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
-Développer les partenariats.

• Gestion d’équipe :
-animation et coordination de l’équipe d’animation (organisation et animation des réunions d’équipe, organisation des plannings, mise en place d’outils de communication fluides…).
-Accompagnement et suivi des membres de l’équipe d’animation (accompagnement collectif et individuel, formation…).

• Lien aux élu·es :
-sur la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
dans la participation à la conception du PEDT (renouvellement en 2025) – Membre du Comité de Pilotage du PEDT.
-Sur l’élaboration du budget de l’ALAE et de son exécution.
-Sur la gestion des personnels (suivi, recrutements…).
-Sur le lien avec la vie de la commune.

• Administratif :
-gestion des inscriptions et des effectifs (utilisation d’un logiciel spécialisé).
-Gestion administrative et financière de l’ALAE au quotidien, en lien avec la secrétaire de mairie.

• Communication :
-Développement de la communication de l’ALAE vers l’extérieur (familles, élu·es…).
-Création de supports.
-Animation et coordination de cette communication. Profils recherchés - Capacité à animer une équipe, permettre la motivation, la cohésion et une communication fluide.
- Capacité à communiquer auprès des institutions concernées (municipalités, équipes éducatives…)
- Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation.
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions.
- Les qualités humaines = dynamisme, sens relationnel, écoute, pédagogie, sens des responsabilités, prise d’initiatives.
EXPÉRIENCE / FORMATION : titulaire d’un BAFD minimum.