Alternance - responsable de projets en production - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi :

Alternance - Responsable de Projets en Production - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.


VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le département Peinture et Matériaux Légers composé de 60 collaborateurs et collaboratrices.

Le département est composée de 3 équipes de production ( deux de Peintres et une de plasticiens) ainsi qu’un équipe de pilotage (préparateurs, ordonnanceur, planificateur, agent conformité, qualiticien …) .
Les équipes travaillent en atelier mais aussi à bord du sous-marin afin de réaliser diverses activités de peinture, de ragréage, de collage …
L’environnement de travail est principalement dans l’atelier Paoli mais aussi au chantier coque, au chantier d’intégration et dans le bâtiment de granaillage/ peinture des grandes structures.


Votre manager Pauline, vous accompagne dans vos missions :

Poursuivre le déploiement de nos activités dans des outils industriels
Participer à l’amélioration de nos préparations d’activité
Participer à l’amélioration de notre suivi d’activité
Participer à la conduite des projets de 5S des emprises

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP


Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?

Vous étudiez le management de projets, en Master, dans une école d’ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse et votre autonomie.
Vous avez des connaissances en : conduite de projets.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière

Langues :

2. francais Bilingue / langue maternelle