Conseiller(e) en insertion professionnelle

Aptima Ressources Humaines, association porteuse du Cap emploi 50 recrute deux Conseiller(e)s en Insertion Professionnelle en CDD 35H (du 1er avril à la fin décembre 2026)

1 Poste basé à Agneaux (50)

1 Poste basé à Cherbourg (50)

Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais


APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l’Emploi- a pour finalité l’insertion professionnelle durable et le maintien dans l’emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi.


Afin d’être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père.


Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle

Au sein d’une équipe dynamique, il/elle a pour missions :

Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés :

•Réalisation d’un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d’emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire.

•L’accompagnement individuel en vue d’une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique…).

•L’accueil, l’information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle


Mais aussi, auprès des entreprises :

•La prospection, l’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

•Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes reconnues BOETH.


Compétences : bon relationnel, sens de l’organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche ou du Nord Cotentin et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel.


Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté)


Maitrise de l’outil informatique, Permis B et véhicule indispensables.


Poste à pourvoir au 1er avril 2026 jusqu'à la fin décembre 2026.