Assistant(e) social(e) ou c.e.s.f.

CENTRE HOSPITALIER

101 Boulevard des Poissonniers

27130 Verneuil-sur-Avre





https://www.vbr-sudeure.fr





394 lits et places



Le Centre Hospitalier de Verneuil est en communauté avec les EHPAD de Breteuil et deRugles



Description du poste et Missions






Le travailleur social doit apporter une réponse globale aux difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par les patients. Il doit être dans un état permanent d'adaptation et de réactivité afin de faire face à une multitude de situations rencontrées : la précarité, le handicap, les maltraitance, l'isolement social, la perte d'autonomie, les conduites addictives, etc.



Le poste vise plus précisément à suivre et à appuyer les patients ayant des parcours complexes et nécessitant des prises en charge médicales et sociales au long court.



Par ses missions, le travailleur social bénéficie d'un travail d'équipe pluridisciplinaire sur lequel il peut s'appuyer pour assurer un accompagnement adapté. Inscrit dans un territoire ciblé, il est l'interface entre l'hôpital et les structures sociales et médico-sociales extérieures.



Le travailleur social conseille, oriente et soutient les patients hospitalisés et leur famille en tenant compte des préconisations médicales.



Profil recherché



Niveau de formation


Diplôme d'État d'assistant(e) de service social ou Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale exigé.



Qualités et compétences requises



- Maitrise des techniques d'entretien et d'écoute active



- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion



- Capacité de distanciation et d'analyse des situations



- Capacités rédactionnelles et de synthèses



- Gestion du stress et de la maîtrise de soi



- Connaissance du territoire, des aides sociales et des divers dispositifs (Protection de l'Enfance, etc.)



- Capacités à travailler en équipe et de communication