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Chef des ventes h/f

CDI
GSF
Chef des ventes
Pas de télétravail
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Informations générales

Etablissement (veuillez saisir un établissement)

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

Date de début de diffusion

11/06/

Date de parution

11/06/

Description du poste

Métier

SERVICES SUPPORT A LA PRODUCTION - COMMERCIAL / VENTE

Intitulé du poste

CHEF DES VENTES H/F

Type de Contrat

CDI

Description du poste

Relais opérationnel du Directeur Commercial, le/la Chef(fe) des Ventes contribue au développement commercial des établissements dÎle-de-France. Il/elle pilote les équipes commerciales de son périmètre, anime la performance commerciale et assure la mise en œuvre de la stratégie régionale afin datteindre les objectifs de croissance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Courbevoie La Défense .

MISSIONS

Management et pilotage commercial :

1. Décliner les objectifs définis par la Direction Commerciale et assurer leur réalisation.
2. Animer les MBO, suivre les objectifs individuels et collectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
3. Piloter la performance commerciale, le pipeline daffaires et la qualité des données dans le CRM (Dynamics).
4. Assurer le reporting commercial et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Développement commercial :

5. Accompagner les équipes sur les opportunités stratégiques et les projets à fort enjeu.
6. Participer aux rendez-vous prospects, négociations, soutenances et appels doffres majeurs.
7. Contribuer au développement multiservices et à la sécurisation des affaires importantes.
8. Challenger les stratégies de conquête et soutenir le développement du chiffre daffaires.

Animation territoriale et accompagnement terrain :

9. Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux et Directeurs Régionaux Adjoints.
10. Construire et suivre les plans dactions commerciaux de son périmètre.
11. Réaliser des accompagnements terrain, animer les réunions commerciales et veiller à lapplication des méthodes du Groupe.
12. Participer aux instances de gouvernance commerciale et assurer une communication régulière auprès de la Direction Commerciale.

Rémunération et avantages : 70-85k fixe annuel + variable sur objectifs jusqu'à 30k annuel, véhicule, tickets restaurant

Profil

Expérience confirmée en développement commercial BtoB et en management déquipes commerciales.

Maîtrise des cycles de vente complexes, des appels doffres et des négociations à fort enjeu.


Solides compétences en pilotage commercial, CRM et analyse de la performance.
Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer les équipes et forte orientation résultats.


Autonomie, rigueur, esprit danalyse et excellentes qualités relationnelles.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre lAventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de légalité daccès à lemploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à laccessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

> 50 K

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE

Ville

COURBEVOIE

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