Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Nous accompagnons notre client, le Groupe SCHINDLER, reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et l'amélioration de solutions de mobilité.
SCHINDLER est facilitateur de vie urbaine et transporte plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier.
Fondé en Suisse en 1874, le Groupe SCHINDLER est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, SCHINDLER emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise.
SCHINDLER compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs.
Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de SCHINDLER et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité. Nous accompagnons notre client, le Groupe SCHINDLER, reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et l'amélioration de solutions de mobilité.
SCHINDLER est facilitateur de vie urbaine et transporte plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier.
Afin de renforcer les équipes du pôle Travaux Auvergne-Rhône-Alpes, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F.
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous garantissez la réalisation des travaux neufs, modernisation et réparation, en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et à la rentabilité des affaires. Vous assurez le management de vos équipes et des sous-traitants.
A ce titre vos missions seront :
Mettre en oeuvre et animer la politique de sécurité de l'entreprise, s'assurer de sa bonne application par vos équipes et des sous-traitants
Organiser, planifier et suivre les étapes des chantiers. Appliquer et respecter les process du Groupe en conséquence
Suivre la production de vos équipes et des sous-traitants et optimiser les moyens
Contrôler les coûts, veiller à la rentabilité et au respect des engagements financiers
Encadrer et manager une équipe interne de techniciens (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, s'assurer de la qualité du service) tout en garantissant leur développement
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients ; communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des chantiers et proposer la vente de travaux additionnels
Assurer la gestion des fins de chantiers (protocoles essais, mises en service, levées de réserves, transferts maintenance, documentation propriétaire, certifications de conformité). Organiser la réception de l'installation en présence du client
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
Rémunération : Selon expérience et profil.
Fixe, variable, véhicule de fonction et avantages groupe.
Localisation : Annecy (74), des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire des Savoies. Profil recherché :
Formation : Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Construction, Bâtiment ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant que Conducteur de travaux ou Chef de projet sur des chantiers de grande envergure. Vous êtes expérimenté dans le management d'équipes techniques et le suivi de chantiers.
Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous disposez d'une forte capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.
A l'aise dans la gestion des imprévus et des situations complexes, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre bon relationnel auprès de vos équipes et interlocuteurs.
Vous avez une très bonne communication écrite et orale. Vous utilisez facilement les outils digitaux de mobilité (tablettes) et outils informatiques.
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