Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Fonctions :
Activité permanente en lien avec la Direction
- Collabore avec tous les directions fonctionnelles et notamment la Direction des travaux/ services techniques, cadres de santé, administratif ou médico-techniques dans le respect du projet d’établissement
- Suivi des marchés publics travaux et maintenance, des contrats, des groupements, en lien avec le GHT Alliance de Gironde
- Veille réglementaire
Missions :
- TRAVAUX (travaux, maintenance, services techniques):
o Suivi administratif des opérations de travaux : en lien avec la commande publique pour la passation des marchés, suivi exécution des marchés
o Saisie des marchés sur la plateforme dédiée
o Garant du circuit de la signature, de l’information, des documents des marchés publics
o Responsable du suivi administratif et financier des projets, des contrats MOE, AMO.
o Assurances : gestion et suivi des dossiers
o Elaboration des certificats de paiement
o Toute autre mission relative au domaine d’activité
- COMPTABILITE
o Garant de la validation des factures avec justificatifs (Bon de réception etc)
o Participe à la préparation des budgets
o Participe aux situations budgétaires mensuelles et à la clôture annuelle
o Application des procédures comptables et participation à l’amélioration des procédures existantes
o Emission de bons de commandes
o Réception de commande
o Affectation de la dépense, liquidation et mandatement
o Toute autre mission relative au domaine d’activité
Localisation : Site de LANGON
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Une rémunération attractive : selon votre profil
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme (CREP)
Profil recherché :
Minimum BAC Comptabilité
Expérience en comptabilité de la fonction publique hospitalière exigée
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Power Point, project )
- Capacité d’adaptation aux outils informatiques comptables
- Droits des marchés publics et notamment marchés de travaux
- Rédaction et mise en forme des documents, note et rapport dans son domaine de compétence
- Evaluation des résultats économiques
- Analyse de données et tableau de bord
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’analyse
- Confidentialité et loyauté
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