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Directeur/directrice d'alae, alsh mirepoix sur tarn (h/f)

Mirepoix-sur-Tarn
CDI
LEO LAGRANGE ANIMATION
14,25 € de l'heure
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Le directeur/la directrice est sous l'autorité de la coordinatrice du site. Il ou elle est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M et du bien-être des enfants. Il travaille avec une petite équipe de 7 animateurs, 1 directeur adjoint et 1 référente éducative.

La petite ville de Mirepoix sur Tarn accueille l'école élémentaire (115 enfants de 6 à 11ans) à laquelle est adossé l'ALAE élémentaire. L'école maternelle (et son ALAE) se trouve sur la commune de Bondigoux. Les deux ALAE travaillent ensemble. Le dispositif est piloté par une coordonnatrice.

Vos missions :
Pédagogiques :
- Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville
- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions)
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH
- Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels.

Développement du partenariat :
- Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en - - place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT).
- Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, équipes éducatives.)
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH
- Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels.

Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers
- Gestion TAM
- Suivi et mise à jour d'inscription familles.
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié.
- Commande du matériel pédagogique.

Management :
- Information de l'équipe, organisation du travail,
- Régulation des relations interpersonnelles,
- Assurer le recrutement de son équipe

Profil du poste:
- Excellent relationnel
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Travail en équipe
- Management
- Gestion de conflits
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Expérience professionnelle confirmée dans l'animation et la direction de structures d'ACM
- BPJEPS (avec UC direction) /BAFD ou équivalent

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