Educateur spécialisé dad

MISSIONS

Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l’accueil modulable en famille d’accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...).

Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :

1. Participer à la mise en œuvre du projet de service.
2. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l’écoute, en s’appuyant sur l’observation et la compréhension
3. Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes
4. Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille
5. Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités
6. Participer à l’organisation, à la régulation, à l’animation et à l’harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun.
7. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe.
8. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis
9. Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l’estime de soi
10. Participer à l’élaboration, en équipe des règles de vie.
11. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service.
12. Interroger et réajuste ses pratiques en s’inscrivant dans les valeurs institutionnelles
13. Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations

Profil :

14. Diplôme de moniteur-éducateur (DEES) exigé
15. Permis B exigé
16. Expérience dans la protection de l’enfance recommandée
17. Connaissance des techniques de gestion de conflit, d’entretien et de recueil de la parole
18. Organisation et réactivité

Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable en CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : Dès que possible