Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. * Porter, impulser et soutenir la démarche d'amélioration continue au sein de LTS, avec l'ambition de renforcer durablement la performance de l'entreprise.
* Concevoir des méthodologies adaptées aux besoins des clients internes et animer des groupes de travail en créant un climat collaboratif et constructif.
* Contribuer à l'optimisation des processus en s'appuyant sur l'analyse de leur performance et en encourageant des pratiques plus efficaces et harmonisées.
* Maintenir, enrichir et faire vivre les outils déployés dans l'entreprise (résolution de problèmes, gestion des actions, 5S, Obeya, VSM, agilité), en veillant à leur appropriation par les équipes.
* Assurer une veille active et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques ; former et accompagner un réseau AMC afin de diffuser une culture d'amélioration continue.
* Intervenir sur des projets d'entreprise en tant que référente AMC ou cheffe de projet, en apportant expertise, structure et vision.
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