Psychologue du travail sst h/f

MSA ILE-DE-France

- Composition de l'équipe

Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité du Travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique 40 personnes aux profils complémentaires (Médecin, infirmier, secrétaire, conseiller en prévention des risques psycho-sociaux ).

Le service santé sécurité au travail composé d'une équipe pluridisciplinaire de médecins de travail, d'infirmiers en santé au travail, de conseillers en prévention et d'administratifs. Sous la responsabilité du médecin chef, l'équipe propose aux entreprises et à leurs salariés un ensemble de services, dit « Offre socle » qui comprend les 3 missions suivantes :

- La prévention des risques professionnels
- Le suivi de l'état de santé
- La prévention de la désinsertion professionnelle.

- Management

Vous serez directement rattaché·e au Médecin chef du Service Santé Sécurité au Travail avec qui vous aurez des points hebdomadaires/réguliers.

Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager.

Des animateurs d'équipe sont par ailleurs présents pour vous accompagner au quotidien.

Pour un management fonctionnel : Le poste fonctionne en management transverse : vous travaillez avec plusieurs interlocuteurs (chefs de projet, directions métiers). Vous avez une grande autonomie dans la gestion de vos sujets, mais vous coordonnez vos actions avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique direct.

- Accompagnement/formation

Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA, la législation et les outils correspondants.

La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

Dans le respect des textes en vigueur et des missions de la MSA en prévention des risques professionnels, le Psychologue du travail, au sein de l'équipe pluridisciplianaire de Santé sécurité au travail, effectue des interventions auprès des entreprises dans un but de prévention des risques psychosociaux, de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Sur délégation du Médecin du Travail, il assure des missions de diagnostic, de conseil et d'appui auprès des employeurs et des salariés dans le cadre de démarches individuelles ou collectives.

Description du poste

Vous aurez pour principales missions :

- Accompagner dans une approche collective les entreprises dans la prévention dans risques psychosociaux
- Réaliser des diagnostics des risques professionnels et proposer au médecin du travail des mesures de prévention en lien avec les diagnostics posés
- Intervenir en entreprises à la demande de l'employeur pour le bien-être des salariés pour facteur de performance mais aussi lors de situations d'urgence ou de crise, de manière individuelle ou collective
- Piloter la mission prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec le référent ASS
- Coordonner et animer la Cellule pluridisciplinaire de maintien en emploi en lien avec l'ASS, le contrôle médical et les différents partenaires et acteurs du maintien en emploi
- Accompagner les salariés dans la mise en oeuvre et le suivi des décisions de la CPO
- Proposer aux entreprises, l'offre de services de la MSA en matière de maintien en emploi et promouvoir la prévention de la désinsertion professionnelle
- Réaliser des actions d'informations et de sensibilisation collectives sur les risques psychosociaux ou liés à la santé mentale auprès des entreprises
- Coopérer avec les équipes SST et autres services sur des actions entrant dans le cadre du plan Santé Sécurité au travail
- Apporter votre expertise à la cellule de prévention du mal être agricole en tant que membre et représentant du service santé sécurité au travail

Vous participerez à des réunions et groupes de travail au niveau central

Vous serez amené animer des ateliers et à participer à des projets ou des missions spécifiques

Vous représenterez la MSA IDF auprès de partenaires extérieurs par délégation

Profil recherché

Vos compétences

- Etre titulaire d'un diplôme de psychologie avec une spécialisation en Psychologie du travail
- Disposer d'une expérience significative en coordination, animation et relation partenariale
- Aptitutes à la communication écrite et orale, avec une bonne capacité d'écoute et un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer de fortes qualités relationelles et de capacité à travailler en autonomie et en équipe
- S'impliquer et être force de propositions dans le collectif institutionnel
- Respect de l'ethique, de la confidentialité des échanges
- Capacité de pédagogie et de développement de partenariats
- Maitriser les outils informatiques dans son domaine d'activité

Informations complémentaires

- Fourchette de rémunération : entre 33 et 37K€ brut annuel
- Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4, à adapter en fonction des sites
- Possibilité de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine en fonction du poste et selon autonomie
- Cadre au forfait 206 jours donnant lieu à environ 20 jours de RTT/ an en + des CP
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
- Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
- Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an
- Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
- Accès au parking d'entreprise
- Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances
- Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

Contact

@.**