Une entreprise de logement social recherche un Chargé de formation en CDD pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines. Ce poste clé implique le suivi du Plan de Développement des Compétences, l'organisation de sessions de formation, ainsi que l'accompagnement des collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en gestion des Ressources Humaines et avez une première expérience dans ce domaine. La rémunération est comprise entre 30 et 33K€ brut annuel, ainsi que diverses primes et avantages.
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