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Instructeur domaine public eau et assainissement

CDI
cdg69
Assainissement
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la cheffe d’équipe, l’instructeur du domaine public eau et assainissement sera principalement chargé d’instruire techniquement et réglementairement des dossiers en lien avec le domaine public et délivrer des avis. Réaliser ou commander des études et met en œuvre des solutions techniques. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Instruire techniquement les dossiers de classement et de déclassement des voies :
-Contrôler la conformité des réseaux en vue de leur classement dans le domaine métropolitain
-Analyser des documents techniques remis par les partenaires externes et internes et vérifier les conformités aux normes de la MEL
-Rédiger des comptes rendus, courriers et notes aux différents partenaires externes et internes
-Accompagne les porteurs de projets en matière de gestion des eaux pluviales et du respect de la réglementation assainissement

•Instruire techniquement et réglementairement les demandes d’autorisations d’urbanisme (permis aménager, permis de construire, certificats d’urbanisme opérationnel, ...) et délivrer un avis
•Réaliser ou commander des études et mettre en œuvre des solutions techniques
Missions et activités spécifiques :
-Réaliser des enquêtes
-Solliciter la commande des prestations topographiques via un marché géomètre
-Chiffrer le coût des transferts d'office des voies dans le domaine public
-Assurer une veille sur les domanialités entre les services
-Mettre en œuvre des solutions techniques, et suivre l'exécution des travaux de réhabilitation des courées
-Archiver les Dossiers des Ouvrages Exécutés
-Étudier les plans sur Autocad pour une meilleure compréhension des problématiques rencontrées
-Recueillir les informations permettant la mise à jour de la base de données
-Assurer la gestion des contentieux et précontentieux
-Répondre aux sollicitations des notaires
-Assurer des opérations de contrôle en assainissement et de diagnostic du réseau
-Participer aux opérations de réception d’ouvrages
-Assurer la relation avec les mairies
-Participer à la démarche qualité ISO 9001 et ISO 14001 au sein de l'Unité Territoriale Profils recherchés Fonctionnaire de catégorie B ou titulaire du concours de technicien
Vous avez le sens du service public
Diplômé d’un bac à bac+2 dans le domaine de l’Assainissement et Voirie et Réseaux Divers VRD et/ou possédant une expérience réussie dans le domaine.
Vous avez des compétences techniques en matière d’assainissement : aptitudes à la lecture de plans et à l'analyse d'essais techniques
Vous maitrisez la gestion du domaine public : vous êtes en capacité de réaliser des enquêtes poussées de domanialité et d’établir des diagnostics fonciers fins grâce aux outils mis à votre disposition.
Vos connaissances en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire vous permettront d’instruire techniquement et réglementairement les demandes (autorisations d’urbanisme, arrêtés...).
Votre aptitude à communiquer et à conseiller ainsi que votre sens de l’organisation dans le suivi des dossiers seront essentiels.
La maîtrise des outils informatiques (idéalement les logiciels spécifiques au métier) ainsi que vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront indispensables à l’exercice de vos missions.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers.

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
•Sur la rémunération :
•Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
•Allocation annuelle enfant à charge
•Participation aux frais de la complémentaire santé
•Chèques vacances
•Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

•Sur le bien-être au travail
•Lieu de travail : 57 Rue du Dronckaert 59223 Roncq
•3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
•Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
•Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
•Jours de CET monétisables
•Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place

•Sur le processus de recrutement :
•Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et/ou un entretien en présentiel,
•Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

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