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Médecin cardiologue/gynécologue/radiologue/orl (h/f) (cdi)

CDI
Manpower
Cardiologue
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, des Médecins généralistes/ cardiologues / gynécologues / radiologues / ORL / dermatologues (H/F) Notre cabinet recherche des médecins passionnés pour rejoindre une nouvelle Maison de Santé à Chalon-sur-Saône, prévue pour ouvrir sur le dernier trimestre 2025. Notre client offre un environnement de travail innovant, moderne et un support administratif complet ainsi que des avantages attractifs pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Postes à Pourvoir : - Gynécologue - Dermatologue - Angiologue - Médecin urgentiste - ORL - Radiologue - Médecin Généraliste - Médecin en Rééducation (MPR) Structure : - Type de structure : Maison de Santé - Plateau technique : ECG, Échographie, Petite chirurgie, Sutures, Plâtres, Gynécologie avec échographie systématique, Dermatologie - Services : Médecine générale, Gynécologie, Dermatologie, Soins d'urgence légère, Rééducation (en lien avec centre sportif), Angiologie. - Projets en cours : Intégration IA, Parcours patient optimisé, Mutualisation des équipements, Développement de la télémédecine - Missions : Consultations médicales, Utilisation de l'échographie (gynéco), Travail en équipe pluridisciplinaire, Participation à l'élaboration du parcours patient - Spécialité demandée : Médecin généraliste ou spécialiste avec ou sans DU (possibilité de prise en charge DU) - Horaires : Flexibles, organisation par blocs (journées longues regroupées) - Astreintes : Non prévues - Déplacements : Aucun - Équipement fourni : PC, téléphone professionnel - Profils Recherchés : - Spécialités demandées : Médecin généraliste ou spécialiste avec ou sans DU (possibilité de prise en charge DU) - Type d'exercice : Salariat ou mixte possible - Rythme : Temps plein ou partiel selon souhait - Salaire Fixe : À définir selon profil - Primes : 13e mois, intéressement possible - Mutuelle : Prise en charge à 100 % - Autres avantages financiers : Tickets resto ou repas sur place, CE, carte cadeaux envisageables - Logement : Possible temporairement pour l'installation (meublé, gratuit selon profil) - Frais de déménagement : Pris en charge sur devis - Voiture de service : Possible si besoin - Partenariats : Accès salle de sport du centre, tarifs préférentiels avec restaurants - Formations : Prises en charge (DU, congrès, etc.) - Autre : Environnement de travail high-tech, fort soutien logistique Avantages supplémentaires : - Exercice partagé possible avec d'autres structures locales (EHPAD, HAD, libéraux) - Vacations/remplacements possibles au début Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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