Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
La Direction Engineering and Capital Projects du Groupe ADP recherche un(e) Responsable Sécurité du travail pour sa plateforme Paris-Orly, vous êtes rattaché au service RSE-Sécurité de la Direction de Ingénierie. Dans le cadre de la politique QSE et HSCT de l'Entreprise, vous serez un acteur clé de l'évaluation des risques professionnels, au cour d'un processus visant à la prévention et à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, tant pour les collaborateurs de la direction, que pour les salariés des entreprises de travaux intervenant sur nos chantiers.
A ce titre, vous élaborez et faites évoluer la politique HSE avec votre équipe. Vous déployez cette politique et animez la prévention et la sécurité sur les chantiers délégués à l'ingénierie en lien avec la direction de projet et les entreprises, ainsi que les actions visant à améliorer la santé et la sécurité au travail des salariés de la direction.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Pour la prévention sécurité sur les chantiers :
- Manager les préventeurs sécurité chantier de la direction de l'ingénierie sur le périmètre d'ORLY.
- Être responsable des marchés externes de la Coordination sécurité et protection de la santé (CSPS), et de préventeur pour le périmètre d'ORLY.
- Construire les indicateurs de pilotage au meilleur standard, collecter, analyser les résultats sécurité et proposer les plans de progrès annuels ou spécifiques en conséquence, en collaboration avec l'ensemble des directions opérationnelles de la direction de l'ingénierie, et le responsable sécurité en charge du périmètre de ROISSY.
Pour la santé sécurité des salariés de la direction, pour la plateforme d'ORLY :
- Manager l'animateur sécurité de la direction de l'ingénierie sur le périmètre d'ORLY.
- Etablir le bilan Programme des actions liées à la santé/sécurité des salariés de la direction.
- Etablir le plan de formation des salariés de la direction pour les sujets de prévention.
- Encadrer les enquêtes ou analyses, suite aux accidents du travail ou incidents graves et répondre aux problématiques soulevées par les C3SCT ou les Institutions Représentantes du Personnel
Diplômé(e) d'un BAC+5 avec une spécialisation QSE ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans une fonction de responsable sécurité, sur des chantiers de maintenance ou de travaux neufs. Vous avez déjà déployé une politique sécurité entreprise ayant démontré son efficacité.
Pédagogue et proche du terrain, vous savez animer la prévention et la coordination de la sécurité sur des chantiers impliquant plusieurs entreprises de construction. Vous maitrisez des outils d'analyse (Pyramide de Maslow, root cause analyse...) et d'amélioration.
Vous démontrez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et assurez le reporting destiné aux différents CODIR de l'entreprise. En outre, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements ponctuels sur l'aéroport de Paris-Charles-De-Gaulle et en Ile de France.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
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