PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service CLSPD/Médiation à pour maitre mot « partenariat » et « aller vers ». Au quotidien, il décline une stratégie de prévention de la délinquance sur le territoire, par la mise en place de projets concrets et captivants tels que : le rappel à l'ordre, le village proximité prévention, des soirées de prévention autour des rixes etc. Acteur de proximité, le pôle médiation est en lien direct avec la population Choisyenne. Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur social.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer du lien entre les habitants et les institutions
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents
- Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance
- Prévenir le phénomène de rixes entre bandes
- Dissuader les troubles à la tranquillité publique
- Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements
- Former les élèves intéressés à la médiation sociale
Particularités du poste :
Horaire modulable sur une base de 37h30 hebdomadaires
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Travail en extérieur
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme dans le domaine de la médiation ou du social : CAP APM (agent de prévention et de médiation), BAC Pro SPVL (Services de Proximité et Vie Locale), BPJEPS animation sociale, Certification France Médiation etc.
Parcours dans la médiation et/ou le travail social ou expérience significative dans le domaine
Connaissance du fonctionnement et des activités des institutions municipales
Maitrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits
Capacités d’animation et de sensibilisation
Capacité à travailler en mode projet
Autonomie et prise d’initiative
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
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