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Chef d'equipe macon coffreur (h/f)

Erstein
Intérim
Maçon coffreur
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

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Description du poste

Activités principales:

-Installation de chantier

- Exécuter et faire exécuter les tâches du chantier définies par les documents d’exécution ou le conducteur de travaux

- Autocontrôle du travail effectué

- Représente l’entreprise

- Rédaction des journaux de chantier

- Remplissage des relevés d’heures et des notes de frais

- Echange permanent avec sa hiérarchie sur le travail effectué

- Garant de la santé et sécurité et de l’application du PPSPS sur le chantier :

Accueil sur chantier

Tutorat

Animation de causeries SSE

Transmission des situations anormales ou des bonnes pratiques

Surveillance de l’installation des EPC et du port des EPI

Gestion de la protection de l’environnement et des déchets



Tâches à accomplir:

Opérations de coffrage et de bétonnage, et autres opérations du chantier.

• Béton de propreté : réalisation des plots d’implantation en mortier, coulage et réglage du béton frais

• Coffrage : pose, réglage et fixation des coffrages, vérification des enrobages

• Bétonnage : coulage, vibration et réglage du béton frais

• Pose des pièces : assistance aux poseurs lors du déchargement et de la pose des pièces préfabriquées

• Ferraillage : pose et fixation des armatures, mise en place des câbles béton

• Finition : application de mortiers de finitions sur des parties bétons endommagés

• Etanchéité par feuilles préfabriquées

• Maçonnerie pierres de taille

• Rédaction des rapports d’heures et d’activités

• Rangement du chantier et assistance dans toutes les tâches requises sur chantier








Profil recherché

* Ponctuel, Écoute, Autonome, Esprit d’équipe, Auto contrôle
* Posséder les habilitations nécessaires: AIPR, conduite de véhicule de chantier, H0B0M0 (recommandé)
* Permis B (prérequis indispensable)
* Maîtrise au minimum 3 techniques de l’entreprise
* Accepter de travailler en grand déplacement
* Comprendre des plans et des schémas

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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