Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H.
Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain.
Développement RH & Talents
Suivi des alternants et stagiaires en lien avec la DRH, détection de profils à potentiel
Anticipation et gestion des situations d’inaptitude (visites de pré-reprise, reclassements…)
Recrutement & Intégration
Recueil des besoins auprès des établissements, appui au recrutement
Animation des relations écoles (du CAP à Bac+3)
Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion RH & Administrative
Établissement des DAE, supervision des contrats de travail
Suivi administratif des mutations, départs et formalités RH
Pilotage RH & Reporting
Suivi des effectifs, des indicateurs RH (absences, intérim, accords d’entreprise…)
Appui à l’organisation des établissements, suivi de la performance sociale
Production de tableaux de bord et statistiques RH
Référent RH des établissements sur les questions sociales et disciplinaires
Veille au climat social, animation de la communication RH locale
Bac+5 en RH ou équivalent, 8 ans d'expérience minimum en qualité de RH généraliste.
Autonomie, bon relationnel, connaissance du droit social
Informations complémentaires
Rémunération proposée : Fourchette entre 60 et 65k€ fixe sur 13,3 +voiture de fonction.
Télétravail d'un jour par semaine, possible après un an d'ancienneté.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.