La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers.
Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.
Vous piloterez une équipe composée d'une quinzaine de gestionnaires avec le concours de 2 assistants techniques et serez chargé de :
- mettre en pratique les techniques de management et d'organisation du travail
nécessaires au pilotage d'une équipe de Techniciens.
- utiliser les outils de gestion permettant le pilotage et le suivi de l'activité de votre unité.
- De participer à la déclinaison des objectifs (CPG/PML) et à leur mise en œuvre au sein de votre unité.
- assurer la circulation de l'information.
- coordonner la communication avec les différents partenaires internes et externes ainsi qu'avec les partenaires de la branche.
- mener les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des agents placés directement sous votre responsabilité.
- porter la démarche de "Maîtrise des Risques" au sein de votre unité.
- décliner les orientations de l'organisme en matière de gestion des ressources humaines et de santé au travail.
- Une bonne connaissance de la législation AT/MP serait un plus
- Faculté d'adaptation
- Réactivité face au changement et capacité à accompagner son équipe
- Aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
- Connaissance et pratique du dialogue de gestion et du SMI
- Qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des outils bureautiques
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