Chef de projet f/h

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Projets F/H afin de renforcer notre équipe et piloter nos projets industriels. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble du cycle de vie des projets complexes, de la planification initiale jusqu’à la livraison, en assurant le suivi et l’évaluation des résultats.

Missions principales :

* Piloter et coordonner les équipes projet, organiser la gestion des ressources, et garantir le respect des délais ainsi que du budget alloué.
* Travailler en étroite collaboration avec l’atelier de production, apporter soutien technique et expertise auprès des techniciens.
* Développer des solutions innovantes en lien avec nos équipes et partenaires spécialisés, tout en améliorant nos processus internes.
* Assurer un accompagnement client de qualité à travers un suivi rigoureux, en identifiant et en répondant précisément à leurs besoins.
* Gérer la communication, tant en interne qu’en externe, en relayant les informations essentielles et en participant activement aux réunions de projet.

* Diplôme d’ingénieur en mécanique, électronique ou électricité et 2 ans minimum d’expérience à un poste similaire.
* Maîtrise courante de l’anglais (niveau C1 obligatoire) pour dialoguer efficacement avec nos partenaires internationaux.
* Solides compétences en gestion de projet et maîtrise des outils associés.
* Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, tout en assurant organisation, rigueur et respect des délais.
* Excellent esprit d’équipe, aisance relationnelle, force de proposition et orientation résultats.
* Grandes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.

Rémunération et avantages :

* Rémunération en fonction du profil
* Intéressement
* Télétravail 2 jours par semaine maximum
* Mutuelle famille prise en charge à 100%
* CSE

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise où chaque talent est valorisé et profite d’un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel continu.
Chez LAPP MULLER, nos valeurs s’incarnent dans nos actions :

* Notre politique RSE place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental, promouvoir la diversité et garantir des conditions de travail respectueuses.
* L’égalité professionnelle est une de nos priorités : notre index égalité femmes-hommes s’élève à 86/100, preuve de notre engagement fort et durable en faveur de l’inclusion et des mêmes opportunités pour tous.

Rejoignez-nous et participez activement au succès d’une entreprise innovante et responsable !


85 ans d’existence Fondée en 1939 par Jean Muller, l’entreprise déménage à Grimaud dans le Golfe de Saint-Tropez en 1992. Elle sera rachetée en 2003 par le groupe Lapp, acteur majeur de l’industrie du câble. Elle va développer un savoir-faire important dans la conception et le design de câbles spéciaux. Câbles dynamiques, hybrides, solutions customisées, courtes longueurs, intégrant des fonctions électriques, pneumatiques, optiques et hydrauliques. Au fil des ans, l’entreprise s’est étoffée et structurée avec la constitution d’un bureau d’études, d’une équipe d’ingénieur projets et d’un service R & D, passant d’une simple activité manufacturière à un développeur de solutions systèmes de câbles/connecteurs/ancrages. Lapp Muller est présent dans de nombreux secteurs d’activité : la Défense, les activités marines et sous-marines, l’Oil and Gas, la robotique, le nucléaire, l’électrification… Elle y développe des solutions adaptées aux problématiques clients, prenant en charge l’ensemble de leurs besoins et contraintes - mécaniques, chimiques ou environnementales.