Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Chevilly-Larue dans le recrutement de son/sa futur(e) Auditeur(trice) comptable en CDI. Intégré(e) à une équipe dynamique au sein de la division Comptabilité & Finance, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant et stimulant. Ce poste offre une rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre parcours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser des missions d’audit comptable auprès d’entités de tailles et de secteurs variés ; - Contrôler la fiabilité des informations financières et comptables ; - Analyser les procédures internes et identifier les axes d’amélioration ; - Participer à l’évaluation des risques financiers et opérationnels ; - Vérifier la conformité des états financiers avec les normes en vigueur ; - Préparer les programmes de travail et les dossiers d’audit ; - Rédiger les rapports de synthèse et les recommandations à destination de la direction ; - Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs processus comptables et financiers ; - Collaborer étroitement avec les équipes comptables, financières et les interlocuteurs externes ; - Assurer une veille réglementaire et participer à l’amélioration continue des méthodologies d’audit. Ce poste représente une opportunité idéale pour rejoindre une structure reconnue, développer vos compétences techniques et contribuer activement à la sécurisation et à la performance des organisations accompagnées. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’autonomie, l’expertise et la montée en compétences. Pour réussir dans ce poste d’Auditeur(trice) comptable, vous disposez d’une solide expertise en comptabilité, audit et analyse financière. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la rigueur, l’esprit d’analyse et la qualité de service sont des facteurs clés de réussite. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’intervenir avec autonomie tout en développant une relation de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous présentez idéalement les atouts suivants : - Formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion (Bac3 à Bac5) ; - Expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’audit, cabinet d’expertise comptable ou en entreprise ; - Maîtrise des principes comptables et financiers ainsi que des réglementations applicables ; - Bonne connaissance des techniques d’audit et des méthodologies de contrôle ; - Capacité à analyser des données financières complexes et à formuler des recommandations pertinentes ; - Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels comptables ; - Excellentes qualités rédactionnelles pour la production de rapports et de synthèses ; - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Esprit critique, curiosité professionnelle et force de proposition ; - Qualités relationnelles permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés ; - Respect des délais, discrétion et sens de la confidentialité ; - Goût du travail en équipe et volonté de contribuer à un environnement collaboratif. Votre engagement, votre professionnalisme et votre capacité d’adaptation seront des éléments déterminants pour réussir dans cette fonction et accompagner durablement le développement des activités de l’entreprise.
