La ville de Stains recrute un/e animateur/trice vie sociale pour sa nouvelle strucutre sociale.
Vous rêvez de co-construire des projets avec les habitant·es, d’animer un réseau partenarial actif, et de créer une dynamique collective autour de valeurs fortes ?
Ce poste est fait pour vous !
En tant qu’animateur·rice référent·e, vous serez au cœur de la vie de la structure. Votre rôle ?
Concevoir, organiser et animer des actions qui renforcent les solidarités locales, stimulent la participation des familles et des habitant·es, et soutiennent la parentalité, la culture, le vivre-ensemble.
Vos missions
* Proposer et encadrer des activités transversales en lien avec les besoins des habitants
* Elaborer et encadrer des activités de soutien à la parentalité
* Elaborer, encadrer et animer des week-ends, des séjours, des activités socioculturelles, ludiques et de loisirs éducatifs intergénérationnels
* Accompagner les familles dans les projets collectifs
* Développer les partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire
* Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (locales ou hors ville)
* Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux actions
* Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du secteur animation
* Assurer la mise en place et le suivi de groupes d’habitants dans le cadre de la co-construction des actions d’animation
Vos compétences
* Connaître les techniques d’animation de groupe
* Savoir travailler avec des partenaires
* Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
* Etre disponible
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Savoir s’adapter
* Etre force de proposition, savoir prendre des initiatives
* Savoir organiser les priorités et respecter les délais imposés
* Savoir gérer les conflits et les situations difficiles
* Connaitre les techniques de communication et de médiation
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Congés et RTT : 25 jours de congés payés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement
Formation et développement : Accès à une école de formation interne pour évoluer et se perfectionner
Loisirs : Offre de loisirs pour les agents (massages, sports, natation,etc.)
Temps conviviaux
CASC ( Comité d'action sociale et culturelle)
Restaurant municipal
Véhicule mutualisé
Parc de vélos électriques mis à dispo gracieusement des agents pour se déplacer sur la collectivité
Prestations sociales
Forfait mobilité durable
Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.
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