Head of sales (h/f)

H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, intervenant sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l’Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de l’hôtellerie restauration, cerner vos souhaits et attentes. Contexte de l’entreprise Startup française de l’éducation lancée en 2024. réinvente l’éducation supérieure en créant des écoles d’excellence 3.0 en partenariat avec des entreprises. La première de ces écoles supérieures. Lancée en 2025, elle accueille des étudiants français et internationaux, propose des cursus diplômants (Bachelor, Master…) et forme les futurs leaders de l’hospitalité (hôtellerie-restauration-évènementiel) haut de gamme. Pour son année de lancement, elle a largement dépassé les attentes (100 étudiants accueillis à la rentrée de Sept. 2025 vs. 30 anticipés) et vise à passer à l’étape supérieure. le groupe STAMP cherche donc à recruter un head of sales avec une ambition sans borne et un esprit entrepreneurial fort. Objectifs et finalités du poste Objectifs Trouver des étudiants en France et à l’international Recruter et structurer une équipe sales excellente et sans limite d’ambition (recrutement de l’équipe, mise en place des routines, dashboard et monitoring, formation des équipes et participation à l’activité de sales) Réinventer le métier de sales B2C éducation à l’ère de l’I.A et des nouveaux outils Positionnement du poste dans l’organisation Ce poste est rattaché directement au CEO Il est situé dans la holding Education pour permettre une duplication facile aux autres écoles du groupe. Missions principales Activité opérationnelle : transformation des leads, acquisition offline (salons, forums…) Activité stratégique : monter l’équipe et diriger l’activité sales du groupe en construction Profil recherché Esprit dynamique Idéalement expérience de manager sales dans une startup Profil ambitieux et très commercial Profil tech friendly et qui connait l’univers startup Pas besoin de connaitre le secteur de l’éducation ou de l’hôtellerie Outils / méthodes utilisés CRM : Hubspot Téléphone, téléphone, téléphone Outils modernes : IA, Booster, scrapping… Indicateurs de performance Nombre d’étudiants recrutés Nombre d’étudiants internationaux recrutés Structuration de l’équipe et des process Modalités pratiques lieu de travail : 16ème arrondissement (proche trocadero) rythme : présentiel uniquement Type de contrat : CDI rémunération : package attractif, très orienté variable, dépend du niveau de séniorité constaté en entretien. Équipe ou environnement de travail Aujourd’hui équipe de 7 personnes au global dans l’école. Ambitions de recrutement fortes notamment sur le volet sales Perspectives d’évolution Head of sales avec équipe active, large, multi-écoles, multi-géographies. J-18808-Ljbffr