Un groupe d'emploi régional depuisNé de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie.
Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d'Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s'efforcent chaque jour d'accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l'Humain.
Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d'emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d'amélioration continue, EMPLEO, c'est la solution EMPLOI sur la région Occitanie.
Nos métiers
Nous vous accompagnons pour
Intérim
Grâce à nos prestations d'intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail
Recrutement
Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d'emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement.
Sourcing
Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CVp>Vos activités correspondentstrong>
L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles
La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation
La définition des phases de production et de la répartition des tâches
La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production
La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production
La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés »
Les missions principales :
Pilote de procédures et processus SMQen lien avec l'activité précitée
Veille réglementaire et technologique(matériel, méthodes, logiciels), veille sur lesbesoins etusages Clients
Accompagnement du pôle commercial lors desréponses aux appels d'offres
Animation du réseau des référentsen régions de l'activitrepérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrésmontage et animation deformationsinternes et externes
Accompagnement des services de production sur lesprojets complexes
Analyses de cas, decontrôles et d'audits internes
Accompagnement des services RH pour lerecrutementde personnel de production et l'organisation deformations extérieures
Représentationde l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée
A titre exceptionnel : Productionen cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée
Les savoir-faire :
Expérience exigée dans le génie civil, BTP ou TP.
Appétence et capacité à explorer des sujets techniques complexes ;
Aptitudes rédactionnelles ;
Capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ;
Appétence et aptitudes pour l'animation de groupes de travail;
Appétence et aptitudes pour l'animation d'une filière professionnelle interne : capacité à susciter l'intérêt, l'écoute, l'échange sur le sujet, ainsi que l'adhésion à une stratégie d'entreprise et le sentiment d'appartenance au Groupe ;
Les savoir-être:
Rigueur scientifique, conscience professionnelle, organisation, autonomie, écoute et pédagogie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.