Regleur ascenseurs h/f

Régleur (h/f/x) – France

Otis développe son activité et recherche un(e) Régleur(-se) pour l'une de ses entités.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en installant et en réglant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Conformité CE & contrôle Qualité : Être garant de la vérification finale de l’installation de nouveaux appareils installés (vérifier l’ensemble des organes : freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.)
Assurer le suivi technique après le montage de nos techniciens et/ou sous-traitant et remonter toute anomalie au conducteur de travaux.

En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maitrisiez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation.

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant qu’ascensoriste
Vous justifiez d’une 1ère expérience idéalement de leader, régleur ou metteur au point dans le domaine des ascenseurs.
Vous aimez être en contact avec les clients, les sous-traitants et les techniciens,
Vous disposez d’une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies.
Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini.
Vous disposez du permis B.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
Plan d’épargne entreprise
Prime spécifique
Véhicule de service
Indemnités de repas

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.