Apprenti(e) commercial(e) en vins et spiritueux (h/f)

Offre n° 197DCKD Apprenti(e) commercial(e) en vins et spiritueux (H/F)

Nous recherchons pour l'année 2025/2026 un ou une apprenti(e) commercial(e) afin de développer l'offre commerciale dans les boutiques. Vous apprendrez les caractéristiques des différents alcools (rhums, vins, …). Vous développerez le relationnel clients et les conseillerez. Vous effectuerez la gestion des produits en boutique et effectuerez du démarchage commercial vers des professionnels. Vous développerez un ensemble de compétences (savoir-faire commercial, négociation) et de qualités (empathie, authenticité, organisation) qui vous permettront de vous adapter aux différentes situations et aux besoins spécifiques de nos clients. Vous devez être majeur : jeune entre 18 et 29 ans pour la validation d'un diplôme type BTS, DUT, Bachelor. Vous devrez être véhiculé(e) car lieu de travail non desservi par les transports en commun, de plus vous serez amené à vous déplacer chez les clients.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements professionnels. En contact avec du public. Salaire.

* Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
* % du SMIC selon votre âge

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté - ETRE INSCRIT DANS UNE ECOLE
* Bac ou équivalent Cette formation est indispensable


Compétences

* aimer communiquer Cette compétence est indispensable
* Capacité à analyser les besoins clients, à innover Cette compétence est indispensable
* Compétences en négociation et en communication Cette compétence est indispensable
* Esprit commercial Cette compétence est indispensable
* Analyse des besoins des clients
* Constituer les dossiers de vente
* Déterminer l\'argumentaire de vente
* Développer des relations avec les producteurs de vin
* Développer et fidéliser la relation client
* Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Mettre en place des stratégies de vente
* Négocier des contrats de vente de vins
* Optimiser la logistique de distribution des vins
* Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
* Techniques commerciales
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d\'activité : Production de boissons alcooliques distillées


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