Assistant(e) en recrutement h/f en alternance

À propos de nous

GR EDUCATION, l'école de formation du groupe Ithaque, spécialistes de l'excellence dans le domaine de l'accueil.

Vous avez envie de rejoindre une agence à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Nous recherchons nos futurs talents, vous en faites peut-être partie, rencontrons-nous !

Ecoute, réactivité et adaptabilité : 3 valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs.

Ecoute de vos besoins et de vos envies dans le poste que nous vous proposons et dans votre évolution au sein de nos équipes,

Réactivité dans le traitement de votre candidature et le processus de recrutement,

Adaptabilité en prenant en compte vos contraintes lors de votre recrutement.

Notre entreprise est handi-accueillante


Mission

Intégré(e) dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec la Chargée de recrutement du service.

Vous recruterez le personnel en adéquation avec le cahier des charges fourni par notre clientèle (hôtes(ses) d’accueil en entreprise, chef hôtes(ses), standardistes, téléopérateurs, factotum, agents de courrier, conseillères de vente beauté…)

Vos activités au quotidien couvrent l'ensemble du processus de recrutement et du développement du centre de formation, allant des traitements des candidatures reçues au sourcing, et plus précisément :

* La définition des besoins

* La mis en ligne des annonces via notre ATS (Logiciel de recrutement)

* Le sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…)

* La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats

* La planification des entretiens

* La gestion de la base de données des candidats (comptes-rendus d'entretiens, suivi et relances des candidats)

* La participation aux forums, salons, événements.



Nous vous proposons :

* Contrat : Alternance

* Horaires : 9h à 17h

* Jours travaillés : Lundi au vendredi

* Prise de poste : 15/07/2025




Profil

Les compétences que nous recherchons :

* Vous avez une première expérience en tant que recruteur et vous avez déjà travaillé avec un ATS .

* Capacités d’analyse et d’adaptabilité

* Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Grande réactivité

* Sens des responsabilités Proactivité