Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Rejoignez l'aventure Framatome !
Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Chez Framatome, nous croyons que la transmission des savoirs et le développement des compétences sont essentiels pour relever les défis de l'industrie nucléaire. Notre atelier de Saint-Marcel recherche un(e) Formateur(trice) en Usinage prêt(e) à accompagner et à faire grandir les talents de demain dans un environnement technique stimulant.
En tant que Formateur(trice) en Usinage, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs, en accompagnant aussi bien les nouveaux arrivants que les profils expérimentés. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les tuteurs postés.
Votre challenge au quotidien
1. Formation & Accompagnement
Préparer et animer des cours sur les technologies professionnelles, la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité.
Assurer le suivi pédagogique : contrôles continus, évaluations, certifications et examens.
Rédiger et actualiser les supports de formation et d'évaluation.
2. Gestion des Compétences
Développer et mettre en oeuvre les matrices de compétences.
Relier les compétences disponibles et à venir à la planification et à l'ordonnancement de l'atelier.
3. Activités Pratiques & Qualité
Encadrer la réalisation de pièces usinées dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Participer à la production en parallèle si nécessaire.
Mettre en oeuvre des activités pédagogiques pour évaluer l'aptitude à exercer le métier.
4. Organisation & Logistique
Participer au dimensionnement de l'atelier dédié à la formation.
Gérer l'approvisionnement des fournitures et organiser le planning de l'atelier.
Garantir la qualité des travaux réalisés.
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