Rejoignez une entreprise en forte croissance, au coeur de la gestion de patrimoine et de la finance de marché, qui conçoit une plateforme de Portfolio Management System (PMS) nouvelle génération. Sa mission : proposer aux professionnels de la gestion d'actifs une solution performante, modulable et intuitive pour le suivi des portefeuilles, des transactions et du reporting financier. Cette société à dimension internationale (présente à Paris, Nice, Londres et Genève) place l'innovation et l'expertise métier au centre de son développement. Dans le cadre de la montée en puissance de son produit et du renforcement de son équipe tech, elle recrute en CDI un·e Développeur·se Full Stack expérimenté·e. Intégré·e à une équipe à taille humaine, vous contribuerez à l'évolution et à la stabilité du PMS sur l'ensemble du cycle de développement logiciel. Vos principales responsabilités : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités autour de la gestion des positions, transactions et reportings financiers - Participer à la conception technique (API REST, microservices, architecture applicative) - Créer des interfaces web performantes et ergonomiques avec Next.js et React - Garantir la qualité du code via les tests unitaires, la CI/CD et la revue de code - Contribuer à l'évolution de l'architecture et aux choix technologiques stratégiques - Collaborer étroitement avec les équipes produit et finance pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier Stack technique : Java (Spring Boot), Next.js / React, TypeScript, PostgreSQL, Git, Docker, Kubernetes, AWS / GCP, intégrations d'APIs bancaires et outils de reporting. Une connaissance de Python serait un plus ! Avantages Les conditions de travail - Salaire : 48 000 à 58 000 € / an fixe pour le profil attendu nombreuses primes. - Remote : 1 jour / semaine - Localisation : Nice Ce que vous allez y gagner - Un projet tech innovant au coeur de la finance et des systèmes complexes - Un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une équipe jeune et passionnée - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Carte Swile (11 € / jour, 50 % pris en charge) - Avantages CSE, team buildings trimestriels, événements Winter Camp & Summer Camp - Poste basé à Nice, dans des locaux agréables et facilement accessibles - Télétravail possible selon les besoins et l'organisation de l'équipe Le process de recrutement - Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY - Entretien avec le Chief Operating Officer et la Product owner - Entretien RH - Entretien final avec les fondateurs
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