Chargé de conseil / organisation f/h

Chargé de conseil / organisation F/H



Rejoignez une équipe MOA SIRH dynamique au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution ! Vous évoluerez sur un périmètre riche et transverse, au cœur des enjeux RH et SI, avec des interactions variées. Votre mission? Au sein du PôlePerformance et Solutions ADPde laDirection des Services et Expérience RH(DSERH), vous intégrerez le service MOA SIRH ADP, garant du bon fonctionnement et de l’évolution du SI RH sur le périmètre Administration du Personnel (ADP). Les principales activités du service MOA SIRH ADP consistent en la supervision du bon fonctionnement des outils et leur paramétrage, le déroulement des campagnes, la résolution des incidents et la mise en œuvre des évolutions, en lien direct avec les fournisseurs SIRH et l’équipe MOE de la DSIN – Direction des Systèmes d’Information et du Numérique. Du fait de son positionnement à la DSERH, la MOA SIRH ADP est le point d’entrée pour toute question relative au SI RH PAIE, elle conseille et accompagne le métier RH dans la définition, l'analyse du besoin et la validation de solutions. Et concrètement? Vous intégrez l’équipe MOA SIRH ADP pour conduire des activités transverses et de gestion administrative
1. De gestion des applications satellites en lien direct avec le SIRH (DIGIPOSTE, GED RH, signature électronique …),
2. En interaction avec le collaborateur sur l’ensemble de l’écosystème RH COVEA (portails LIFEBOX & Workplace, interfaces & flux),
3. De support et assistance aux Métiers ADP dans les domaines Transverse et Gestion administrative
Vos principales activités
4. Administration et paramétrage des outils (habilitations, délégations, gestion administrative, etc.)
5. Suivi opérationnel : plan de production, cycle de paie, interfaces, traitements, etc.
6. Supervision des flux : traitement des rejets, anomalies, incidents, coordination des corrections
7. Support fonctionnel et technique auprès des équipes RH sur les domaines Transverse et Gestion administrative
8. Construction d’extraction via BusinessObjects (BO)
9. Relations fournisseurs : coordination avec SOPRA HR (pour LIFBOX), DSIN (TSI RH, TSI GED, TSI CGSN, TSI Habilitation & RSA, les équipes Exploitation COVEA …)
10. Contribution aux études et projets de la feuille de route : analyses d’impact, cahiers des charges, recettes, tests de non-régression, tests system, …
11. Contribuer aux études menées: architecture, conformité, audits, …



Et si c’était vous?

Vous êtes reconnu(e) pour votreréactivité, votrerigueuret votreesprit d’analyse.

Vous aimez travailler en équipe, savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et avez lesens du service.

Vous êtes à l’aise avec les outils de ticketing (JIRA, Service Tech…).

Vous avez une première expérience enrequêtage BOet engestion de flux SI.

Une expérience enmode projetet/ou uneconnaissance du domaine RHserait un plus.

Poste basé à Levallois, au Mans ou à Niort.

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Rejoignez une équipe MOA SIRH ADP dynamique! ! Vous y trouverez un périmètre d’activités riche et varié.




Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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