Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique !
Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure ainsi que notre réseau de partenaires et d’artisans RGE, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique.
En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes passionnées et investies dans la transition énergétique.
Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous !
Quelles seront vos missions ?
* Participer aux clôtures comptables et à la fiabilisation des comptes.
* Analyser les coûts par entité et par centre de coûts.
* Construire, mettre à jour et suivre les budgets : suivi de l’atterrissage et analyse des écarts.
* Élaborer des tableaux de bord et mettre en place des outils d’aide à la décision.
* Participer à l’implémentation d’un nouvel outil comptable/BI (paramétrage, migration des données).
* Assurer la mise à jour hebdomadaire du suivi de l’activité conformité CEE.
* Réaliser des études ponctuelles pour aider à la prise de décision.
Et vous, qui êtes-vous ?
* Formation Bac +5 en finance / contrôle de gestion
* Une première expérience en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion est attendue
* Solides connaissances comptables
* La maîtrise de SAGE FRP 1000 et de Salesforce est un véritable atout
* Maîtrise avancée du Pack Office (Excel notamment)
* Qualités requises : rigueur, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’analyse
* Bon esprit d’équipe, sens de l’écoute, et capacité d’adaptation
* Force de proposition et autonomie dans la gestion des missions
Ce que nous offrons ?
* Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, CSE...
* Possibilité de télétravail partiel.
* Intéressement.
* Opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise.
* Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.
* Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports publics.
Le processus de recrutement ?
* Qualification téléphonique
* Entretien Manager et Entretien RH.
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