Conseiller·e immobilier transaction

Présentation de l'entreprise

Créée en 1973, la société VAL DE LOIRE IMMOBILIER (VALRIM) est un acteur principal dans l'administration de biens, la location, la transaction immobilière, ainsi que la gestion de centres commerciaux et de copropriétés. Associée de la coopérative ORPI, elle bénéficie de l’expertise et de la notoriété du premier réseau immobilier en France. Avec 8 agences situées dans les départements 45 et 28, VALRIM est le premier groupe du réseau ORPI en chiffre d'affaires.


Raison d'être du poste

Le conseiller immobilier recherche et vend des biens immobiliers, en mettant en relation vendeurs et acquéreurs. Il développe le portefeuille de biens de l'agence, accompagne le processus de vente, et conseille vendeurs et acheteurs jusqu'à la finalisation de la transaction. Autonome, il met en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs commerciaux. Il collabore étroitement avec un assistant commercial et son manager commercial, et utilise les outils commerciaux du réseau ORPI. Il participe également à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.


Missions et activités

1. Prospection : Recherche des biens à vendre, anime son réseau de prescripteurs, utilise diverses techniques de prospection (porte-à-porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux), représente la marque ORPI lors d’échanges externes.
2. Estimation & promotion : Analyse les caractéristiques du bien et du projet client, propose une mise en vente, obtient un mandat de vente, assure la promotion du bien et organise les visites.
3. Transaction : Trouve un acquéreur au meilleur prix, conseille et accompagne dans la négociation, évalue la capacité d’emprunt de l’acheteur, suit le dossier jusqu’à la signature, envoie le compromis, coordonne le financement et communique avec les notaires.


Compétences requises

Savoir-faire : maîtrise des outils et techniques de prospection et de vente, organisation, maîtrise des outils de communication (emails, internet, téléphone), autonomie.

Savoir-être : excellente écoute, bon relationnel, esprit d’équipe, attitude commerciale (présentation, élocution, sourire), capacité à instaurer la confiance, disponibilité (y compris les samedis), posture de conseil.

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