Responsabilités
Le Directeur de Cabinet joue un rôle central au sein de l’exécutif, en alliant vision stratégique et opérationnalité pour servir les ambitions du territoire. Au quotidien, il suit les dossiers sensibles, en apportant une lecture politique des enjeux locaux, tout en accompagnant ou représentant la Présidente dans ses échanges avec les institutions, les partenaires et les acteurs clés, notamment sur les grands projets structurants.
Le Directeur de Cabinet veille à la circulation optimale de l’information, au suivi rigoureux des décisions, ainsi qu’à l’organisation des événements et à la communication institutionnelle et politique, afin de renforcer la visibilité et la cohérence de l’action publique.
Acteur clé du travail collectif, il participe activement à l’animation et à la coordination de l’équipe communautaire, en fédérant les élus autour des orientations de la Présidente. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, il garantit la fluidité des relations entre élus et administration, assurant ainsi une gouvernance efficace et harmonieuse.
Par ailleurs, il assure le soutien opérationnel du cabinet : préparation des notes et discours, identification des dossiers à forts enjeux, et mise en œuvre des orientations politiques du projet de mandat.
Qualifications
Le candidat idéal justifie d’une formation supérieure en sciences politiques, droit public ou affaires publiques. Il dispose d’une expérience confirmée dans un cadre institutionnel, territorial ou politique pour évoluer dans un environnement exigeant, où autonomie, discernement et gestion des sujets sensibles sont indispensables. Il allie solides qualités relationnelles et rédactionnelles à un sens politique prononcé, ainsi qu’à une capacité à gérer des dossiers transversaux et confidentiels avec réactivité, discrétion et loyauté.
Polyvalent, il possède une expertise dans les domaines du développement et du tourisme durable, ainsi que des compétences avérées en gestion de projets et relations publiques. Son pragmatisme, sa collaboration et son humilité en font un acteur engagé, capable de contribuer activement à la réussite de la nouvelle gouvernance et du projet politique. Enfin, il manifeste un intérêt marqué pour l’action publique et les enjeux territoriaux, et sait évoluer avec diplomatie dans un contexte en constante mutation.
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