Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
CDI / Cadre autonome / Travail hybride : 2 jours de télétravail/semaine
Package annuel(fixe) : entre 40K€ et 45K€ selon expérience + commissions mensuelles, semestrielles& annuelles + minimum garanti + véhicule de fonction (selon grille interne)
Avantages : Tickets Restaurant, JTL(10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE
Déplacements réguliers sur votre périmètre
Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité, du Directeur des Ventes, vous accompagnez les commerciaux sur le terrain afin d’assurer la satisfaction des clients et le développement de la compétence commerciale.
Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une passion pour les résultats ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef des Ventes pour piloter notre équipe commerciale, booster notre chiffre d’affaires et participer activement à notre stratégie de développement:
* Manager, motiver et animer l’équipe commerciale terrain
* Participer à l’élaboration desobjectifs commerciaux en lien avec la direction et veiller à leur atteinte
* Analyser les résultats, piloter les KPI, proposer des actions correctives
* Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer l’efficacité commerciale
* Analyser les performances et assurer un reporting régulier à la hiérarchie
* Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe
* Garantir la satisfaction client et le respect des engagements qualité
* Gérer un portefeuille client et le faire grandir
Expérience professionnelle confirmée, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à animer une équipe. Fortement orienté prospection et intensité commerciale avec une forte capacité d’analyse,vous êtes exemplaire au quotidien et faites preuve de courage dans vos prises de décisions. Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques.
Pourquoi choisir GLS ?
Notre culture RH
Equité,diversité, inclusion sont desvaleurs humaines que nous défendons. Nous souhaitons valoriser chaqueexpérience, connaissance et mode de travail.
Nous nous attachons à développer les forces, les talents et les compétencesprofessionnelles de nos collaborateurs au travers de programmes de formationspersonnalisées.
Ce qui nous différencie
GLS est lespécialiste de l'envoi, du transport et de la livraison de colis de 0 à 30kg.Nous sommes le seul transporteur permettant de géolocaliser son coliset d’interagir à tout moment sur sa livraison.
Nous ne transportonspas uniquement des colis, nous accompagnons aussi les personnes qui lesexpédient et celles qui les reçoivent.
Une ambition partagée
Chaque jour, notreenvironnement innovant apporte de nouvelles opportunités pour faire ladifférence, pour transformer de grandes idées en actions et pour célébrer ensemblenos succès.
Notre engagement environnemental
Nous nous soucions de notre impact sur le monde qui nous entoure. Grâce ànotre stratégie environnementale à l'échelle du groupe, Climat Protect, nous visons à maximiser notreimpact sur la protection de l'environnement et à nous assurer que lesconnaissances et les efforts sont partagés et mis en œuvre dans l'ensemble denotre réseau international.
Prêt à nous rejoindre !
Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre voyage avec GLS dèsaujourd'hui.
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