Directeur.rice général.e

Informations

Personne à contacter: Chloé roussel

Intitulé du poste: Directeur.rice général.e

Date de prise de poste: 1 Décembre 2025

Date limite de candidature: 19 Octobre 2025


Présentation

Vous assurez le pilotage stratégique et financier de l’Orchestre, en garantissant sa stabilité et en accompagnant ses transformations. En trinôme avec le directeur musical et le directeur de la programmation, vous élaborez et mettez en œuvre un projet artistique et culturel ambitieux, attentif à la transmission, à l’éducation et à l’élargissement des publics, inscrit dans son territoire et ouvert à l’international.


Missions

* Vous assurez le pilotage global de l’établissement dans ses dimensions managériales, financières, sociales et culturelles.
* Vous dialoguez régulièrement avec les partenaires publics et garantissez l’équilibre budgétaire de l’ONL en adaptant son modèle économique (coopération, mutualisation, optimisation, nouvelles recettes).
* Vous accompagnez les équipes artistiques, techniques et administratives dans un esprit d’excellence et de cohésion, en soutenant leur développement professionnel.
* Vous impulsez et conduisez la politique de développement des publics et des partenariats, en diversifiant et fidélisant les spectateurs.
* Vous consolidez les collaborations avec les institutions culturelles, les mécènes et les partenaires publics/privés.
* Vous inscrivez l’action de l’ONL dans une démarche de responsabilité sociétale, intégrant transition écologique, égalité femmes-hommes et inclusion.


Projet artistique et culturel

* En coopération avec le directeur musical et l’équipe, vous élaborez le projet artistique et culturel en vous appuyant sur les orientations validées par les conventions qui lient l’orchestre à ses financeurs publics, en adéquation avec le cahier des charges relatif au label « Orchestre national en région ».
* Vous êtes particulièrement attentif à la place de la transmission et de l’éducation artistique et culturelle et veillez à la mise en œuvre d’actions de médiation innovantes en collaboration avec les partenaires en charge de la formation artistique et pédagogique sur le territoire.
* Vous inscrivez le projet dans son territoire en développant des partenaires locaux, régionaux et transfrontaliers (Opéra de Lille, Orchestre de Picardie, et, entre autres partenaires culturels, les scènes nationales).
* Vous contribuez à la définition de la prochaine convention pluriannuelle d’objectifs signée entre l’orchestre et ses financeurs publics.


Profil recherché

* Vous justifiez d’une expérience confirmée à la direction d’une structure culturelle, idéalement acquise au sein d’un orchestre symphonique.
* Vous possédez une solide expertise managériale et une capacité à fédérer des équipes diverses autour d’objectifs communs.
* Vous maîtrisez les enjeux liés aux politiques publiques de la culture et aux dynamiques territoriales, et savez dialoguer avec les différents partenaires institutionnels.
* Vous avez une fine connaissance des enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle et à la diversification des publics.
* Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais lu et écrit.


Conditions et rémunérations

* Contrat: CDI de droit privé à temps plein
* Lieu de travail: Lille
* Statut cadre, groupe 1 – CCNEAC
* Rémunération selon expérience
* Prise de fonction: Dès que possible
* Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée) au plus tard le 19 octobre exclusivement via ProfilCulture en cliquant sur «Postulez»

Une présélection sera réalisée à la mi-novembre 2025. Les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à produire un projet écrit détaillé à rendre mi-décembre 2025, avant une audition mi-janvier 2026. La décision finale sera annoncée après agrément du ministère de la Culture.


J-18808-Ljbffr